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    2. 人才戰略

        優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在這個集體中充分體現自我價值,達到個人職業規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。
       


       用人原則

        人盡其才、才盡其用、人性管理
       


        人才理念

        以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才、以機制留住人才、以事業造就人才


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